মাইক্রোসফট ইন্ডিয়া তাদের নারী কর্মীদের জন্য মাতৃত্বকালীন ছুটি দ্বিগুণ করেছে। আগে তিন মাসের জন্য মাতৃত্বকালীন ছুটি দেওয়া হলেও এখন থেকে ছয় মাসের ছুটি পাবেন মাইক্রোসফট ইন্ডিয়ার নারী কর্মীরা। 

সেই সাথে সন্তান জন্মদানের পরবর্তী দুই বছর কর্মক্ষেত্রে তারা নিজেদের সুবিধামতো কাজ করতে পারবেন। অর্থাৎ সন্তানের সঠিক যত্ন নেওয়ার জন্য অফিস থেকে তাঁদের প্রয়োজনে ছাড় দেওয়া হবে। এ খবর জানিয়েছে ভারতীয় বার্তাসংস্থা পিটিআই। 

মাইক্রোসফটের পক্ষ থেকে এক বিবৃতিতে জানানো হয়েছে, ‘কর্মীদের একটি স্বাস্থ্যকর কর্মপরিবেশ দিতেই এই উদ্যোগ। এর মাধ্যমে কর্মীরা মানসিকভাবে চাঙ্গা থাকবেন এবং সেটা প্রতিষ্ঠানের কাজকে আরো গতিশীল করবে।’ 

বিবৃতিতে আরো বলা হয়েছে, ‘মাইক্রোসফট ইন্ডিয়ার নারী কর্মীদের প্রতি এটি অব্যাহত সহযোগিতার আরেকটি উদাহরণ। এতে তাঁরা বাড়তি তিন মাসের অবৈতনিক ছুটি নিতে পারবেন। এছাড়া পরবর্তী দুই বছর কর্মক্ষেত্রে নিজেদের অগ্রাধিকারের ভিত্তিতে কাজ করতে পারবেন।’ 

আগামীকাল অর্থাৎ ১ ফেব্রুয়ারি থেকে মার্তৃত্বকালীন ছুটির নতুন এই নিয়ম কার্যকর করা হবে। মাইক্রোসফটের ভারতীয় অফিসে বর্তমানে যেসব নারী কর্মী মাতৃত্বকালীন ছুটিতে রয়েছেন তাঁরাও এই বাড়তি ছুটির সুবিধা পাবেন। 

বিবৃতিতে আরো জানানো হয়, নারী কর্মীদের ছয় মাসের মাতৃত্বকালীন ছুটির পাশাপাশি পুরুষ কর্মীরা দুই সপ্তাহের পিতৃত্বকালীন ছুটি পাবেন। 

শুধু সন্তান জন্মদানের ক্ষেত্রে নয়, সন্তান দত্তক নেওয়ার ক্ষেত্রেও বেতনসহ আট সপ্তাহের ছুটি পাবেন নারী কর্মীরা। দত্তক নেওয়ার ক্ষেত্রে পুরুষ কর্মীরা বেতনসহ দুই সপ্তাহের ছুটি পাবেন।  

মাইক্রোসফট ইন্ডিয়ার মানবসম্পদ বিভাগের প্রধান রোহিত ঠাকুর বলেন, ‘আমরা বুঝতে পারি একজন নতুন মায়ের জন্য তাঁর সন্তানকে সময় দেওয়াটা কতটা গুরুত্বপূর্ণ। এ ছাড়া কাজে যোগ দেওয়ার জন্য মানসিক ও শারীরিক প্রস্তুতি নিতেও কিছুটা সময়ের প্রয়োজন।’